HCC | Coach de dirigeants | Bourges

CONFIANCE AUTHENTICITÉ COURAGE ENGAGEMENT

Hélène Coucoureux, coach professionnelle certifiée.

Spécialisée en coaching d’entreprise, je travaille auprès des décideurs pour leur permettre de développer leur vision et de mettre en œuvre les évolutions qu’ils jugent nécessaires dans leur entreprise en commençant par incarner eux-mêmes ces évolutions. Mon ambition est de favoriser le développement sain et pérenne des entreprises en accompagnant ceux qui prennent les décisions stratégiques.

Je suis également inspiratrice pour le Cercle des Leaders d'Influence dans lequel j'accompagne des Chefs d'entreprise, un jour par mois, sur le développement de leur "succès", à travers une démarche GOOD PEOPLE GOOD BUSINESS.

J'aborde ce métier avec passion, conviction et fierté parce que je connais la puissance de cet accompagnement et que je souhaite la transmettre à toute personne désireuse de vivre pleinement son aventure humaine.

DÉONTOLOGIE &

ENGAGEMENT QUALITÉ

Une relation de confiance étant indispensable au travail de coaching, ma pratique est encadrée par une déontologie ferme : respect de la confidentialité, anticipation des conflits d’intérêt, professionnalisme, authenticité, bienveillance, etc. (cf. code déontologique de l’EMCC).

Adhérente à l'EMCC, à la CPC et supervisée, je mets tout en oeuvre pour conserver, développer, mon professionnalisme et mes compétences en continu afin de garantir à mes clients des prestations de qualité.

FORMATIONS

Coach d'équipe, TEAM COACHING

Coach Professionnelle, LINKUP COACHING, RNCP Niveau 7

Coach d'entreprise, LINKUP COACHING, CP FFP

Consultante transitions professionnelles, 5A CONSEIL, CNCP

Responsable en gestion, ESAM, RNCP Niveau 6

ASPIRATIONS ET AMBITION

Le "monde de demain" a besoin de visionnaires humanistes et ambitieux capables de mettre en oeuvre les changements nécessaires à un développement pérenne et sain.

Les dirigeants, managers et porteurs de projets, de par leurs activités et leur personnalité ont de l'influence sur leur environnement et un réel pouvoir d'agir. Ils peuvent être ces visionnaires acteurs du changement. C'est pourquoi j'ai choisi de les accompagner en leur permettant :

- d'exprimer leur potentiel et de renforcer leurs qualités,

- de créer un alignement fort entre leur humanité, leur vision, leurs aspirations et leur activité,

- de trouver des stratégies de réussite et de développer leur business,

- de mettre l'humain au centre de leur projet,

- d'être plus heureux afin d'étendre leur rayonnement et éventuellement de pouvoir se consacrer aussi à créer du bien-être autour d'eux (salariés, clients, environnement personnel, etc.).

Je crois que nous pouvons changer le monde en commençant par nous-même et que contribuer à l'épanouissement de chacun, c'est contribuer au bonheur de tous. Chaque geste compte.

Inspirateurs du "monde de demain"

ASPIRATIONS ET AMBITION

Le "monde de demain" a besoin de visionnaires humanistes et ambitieux capables de mettre en oeuvre les changements nécessaires à un développement pérenne et sain.

Les dirigeants, managers et porteurs de projets, de par leurs activités et leur personnalité ont de l'influence sur leur environnement et un réel pouvoir d'agir. Ils peuvent être ces visionnaires acteurs du changement. C'est pourquoi j'ai choisi de les accompagner en leur permettant :

- d'exprimer leur potentiel et de renforcer leurs qualités,

- de créer un alignement fort entre leur humanité, leur vision, leurs aspirations et leur activité,

- de trouver des stratégies de réussite et de développer leur business,

- de mettre l'humain au centre de leur projet,

- d'être plus heureux afin d'étendre leur rayonnement et éventuellement de pouvoir se consacrer aussi à créer du bien-être autour d'eux (salariés, clients, environnement personnel, etc.).

Je crois que nous pouvons changer le monde en commençant par nous-même et que contribuer à l'épanouissement de chacun, c'est contribuer au bonheur de tous. Chaque geste compte.

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ASPIRATIONS ET AMBITION

Le "monde de demain" a besoin de visionnaires humanistes et ambitieux capables de mettre en oeuvre les changements nécessaires à un développement pérenne et sain.

Les dirigeants, managers et porteurs de projets, de par leurs activités et leur personnalité ont de l'influence sur leur environnement et un réel pouvoir d'agir. Ils peuvent être ces visionnaires acteurs du changement. C'est pourquoi j'ai choisi de les accompagner en leur permettant :

​

- d'exprimer leur potentiel et de renforcer leurs qualités,

​

- de créer un alignement fort entre leur humanité, leur vision, leurs aspirations et leur activité,

​

- de trouver des stratégies de réussite et de développer leur business,

​

- de mettre l'humain au centre de leur projet,

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- d'être plus heureux afin d'étendre leur rayonnement et éventuellement de pouvoir se consacrer aussi à créer du bien-être autour d'eux (salariés, clients, environnement personnel, etc.).

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Je crois que nous pouvons changer le monde en commençant par nous-même et que contribuer à l'épanouissement de chacun, c'est contribuer au bonheur de tous. Chaque geste compte.

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