L'EVOLUTION,

UN PROCESSUS

"Pour aller quelque part, on met un pied devant l'autre; le saut est l'exception et concerne les petits trajets."

La patience et la persévérance sont des éléments essentiels à la réussite d'un accompagnement. L'atteinte de l'objectifs se fait pas à pas car le changement, sain et pérenne, prend du temps.

 

S'accorder ce temps, c'est respecter son rythme, s'assurer de ne pas sauter des étapes pour faire les meilleurs choix. 

"Donnez-vous les moyens d'avancer vers une évolution saine et pérenne."

AUDIT

DIAGNOSTIC

Quelque chose ne fonctionne pas bien dans vos équipes. Vous en percevez les symptômes mais vous n'arrivez pas à identifier les leviers à actionner, les actions à mettre en oeuvre pour améliorer la situation. 

OU 

Vous avez des projets ambitieux et il faut que votre équipe soit à sont top niveau pour atteindre les objectifs fixés. 

Et vous avez besoin d'un oeil extérieur expérimenté pour comprendre ce dont l'équipe à besoin pour évoluver. C'est ici! 

COACHING INDIVIDUEL

"Une entreprise ne va pas plus loin que son dirigeant" et une équipe que son manager. 

Investir dans ceux qui ont la responsabilité d'une équipe, c'est investir dans l'équipe. 

En management, il arrive que notre bon sens ne fasse plus, ou pas, sens pour notre interlocuteur, dans la situation précise. C'est à ce moment là qu'on reconnait les managers "professionnels" : remise en question, adaptation. 

Oser se faire accompagner pour mettre oeuvre les changements nécessaire, c'est du professionnalisme. 

COACHING 

D’ÉQUIPES

Parmi les plus grands défis que l'entreprise doit relever, faire travailler des femmes et des hommes (qui ne se seraient peut être jamais cotoyés autrement) ensemble est certainement un des plus importants. 

Comme les individus, chaque équipe est unique et doit trouver son propre équilibre.

 

Parfois, c'est donc l'équipe entière qui a besoin d'être accompagnée pour développer de nouveaux flux de communication, une plus grande implication de ses membres, son intelligence etc., afin d'exploiter au mieux les ressources dont elle dispose. 

FORMATION INDIVIDUALISÉE SUR MESURE 

Chaque formation est conçue sur mesure à partir de vos besoins, suite à un premier entretien. 
Nous identifions ensembles les thématiques qui à aborder pour atteindre vos objectifs et je vous construis un programme sur mesure, avec la possibilité de faire une prestation hybride formation/conseil/coaching. Nous commençons par un apport théorique descendant répondant au cahier des charges pour terminer sur 1 à 2 heures de réflexion pratique coaching/conseil.  ( Exemple de programme 1 - Exemple de programme 2)

Durée et tarifs sur devis établi à la suite d'une première rencontre.