Chaque formation est conçue sur mesure à partir de vos besoins, suite à un premier entretien. 

Nous identifions ensembles les thématiques qui à aborder pour atteindre vos objectifs et je vous construis un programme sur mesure, avec la possibilité de faire une prestation hybride formation/conseil/coaching. Nous commençons par un apport théorique descendant répondant au cahier des charges pour terminer sur 1 à 2 heures de réflexion pratique coaching/conseil.  

Exemples de thématiques : 



Mieux communiquer avec ses équipes

Diriger et manager avec leadership

Donner un sens concret à son activité : vision, mission, objectifs

La gestion des émotions en entreprise

Les outils au service de la prise de décision

Elaborer un projet, prendre un bon départ

etc.